Hij vraagt om vakantie, maar ze keuren het niet goed, ook al had hij al een reis geboekt: hij neemt ontslag
Ieder van ons besteedt meer dan de helft van zijn dagen op het werk of in ieder geval werkend, ten koste van de weinige vrije tijd die nog beschikbaar is. Gezien de gezinsverplichtingen en andere plichten die het volwassen leven met zich meebrengen, is een rustperiode meer dan terecht. Vakantiedagen zijn een onschendbaar recht van elke werknemer en kunnen niet worden opgegeven, hoewel ze moeten worden goedgekeurd door de officemanager. Juist bij de goedkeuring van het vakantieplan heeft de hoofdpersoon van dit verhaal besloten een drastische beslissing te nemen nadat de baas hem zijn vertrek heeft ontzegd. Laten we de details bekijken.
TikTok-gebruiker Newman Parker plaatste een video, waarin meerdere gebruikers zichzelf herkenden, die het web rondging. De man vertelde dat hij vakantie had aangevraagd bij zijn nu ex-werkgever en hoe hem dit werd geweigerd. Jammer dat Newman al een prachtige reis naar Europa had gepland en de vlucht al had geboekt en al het andere had geregeld. Had hij het moeten opgeven omdat zijn baas hem dwars zat? In plaats van zich te laten overweldigen door angst, besloot Newman een drastische beslissing te nemen: ontslag nemen.
"Als je de kans krijgt om Europa te zien, kun je geen nee zeggen!" schreef de man in het bijschrift van de video. In het gedeelte van de commentaren voegde hij eraan toe: "De tickets waren al geboekt, Europa wachtte... er zijn banen genoeg”.
Veel gebruikers kozen meteen de kant van Newman en reageerden positief op zijn keuze: "Ik deed het en kreeg mijn droombaan aangeboden tijdens de vakantie", zei een enthousiaste gebruiker; een andere persoon deelde ook een soortgelijke ervaring: "Ik heb het een keer gedaan omdat ze me mijn verjaardag niet hebben toegekend... en ik zou het opnieuw doen". "Als zij mijn vakantie niet respecteren, respecteer ik ook hun openingstijden niet", grapte een derde gebruiker.
Het is voor niemand gemakkelijk om ter plekke te beslissen om ontslag te nemen, maar in sommige omstandigheden en op sommige werkplekken lijkt men dit wel te moeten doen, om iemands geluk te behouden. Wat vind jij? Schrijf het ons in de reacties!
