Hij accepteert de baan maar komt vervolgens niet opdagen: zijn "wraak" omdat hij slecht werd behandeld tijdens het sollicitatiegesprek
Het vinden van een stabiele en goedbetaalde baan is helemaal niet eenvoudig; het hele proces van onderzoek, het versturen van het curriculum en de sollicitatiegesprekken kan erg stressvol zijn voor de kandidaat en ook erg tijdrovend voor het bedrijf, maar aan de andere kant zijn dit essentiële stappen. Een werkgever wil waardevolle bronnen in zijn personeelsbestand opnemen en het is normaal dat ze hun aandacht en energie steken in hun zoektocht. Het verhaal van deze werknemer vleit echter de werkgever met wie hij tijdens een sollicitatiegesprek te maken heeft gehad om te proberen aangenomen te worden in het geheel niet. Een reeks alarmbellen deed de hoop van de jonge werknemer vervliegen nog voordat hij met de werkgever sprak, omdat deze liet zien wat hij werkelijk was. De kandidaat achtte het op dat moment gepast om "wraak te nemen" voor de geleden behandeling.
via Reddit
Flickr / monsieuricon / Not the actual photo
In de advertentie stond dat het loon $25 per uur was, wat op zijn minst drie keer het minimumloon voor die functie als elektricien betekende - een verleidelijke kans die de jonge kandidaat ertoe bracht een heel uur te rijden om de werkplek en het gesprek te bereiken. Eenmaal op hun bestemming aangekomen, wachtte de kandidaat 5 minuten en vroeg toen aan de secretaresse wanneer het interview zou beginnen: "Oh, je moet wachten op de baas in dit kantoor. Wees voorbereid, want hij is meestal altijd te laat." De jonge man wist dat dit de eerste alarmbellen waren, maar zijn "hebzucht" bij de gedachte aan dat verleidelijke aanbod bracht hem ertoe om te blijven wachten.
Na een uur wachten was er nog niemand. De jongeman begon het zat te worden: "Wanneer denkt u dat het sollicitatiegesprek plaats zal vinden?" vroeg hij aan de secretaresse. Als reactie waarschuwde de vrouw hem dat haar werkgever onderweg was: "Hij schreef me net dat hij hier over 10 minuten is."
De werkgever kwam in werkelijkheid een uur na de mededeling van de secretaresse opdagen, met een vertraging van ruim 2 uur. Het mooie is dat hij bij binnenkomst op kantoor tegen de kandidaat zei: "Ik laat medewerkers graag wachten, zodat ik weet dat ik geduldige mensen voor me heb!".
Ondanks alles zei de kandidaat dat hij tijdens het gesprek rustig bleef en een goede indruk maakte op de manager. Deze wilde hem ter plekke in dienst nemen, maar deelde hem een klein detail mee: het loon zou 90 dollar per dag zijn geweest. Hoe kon dat? In de advertentie stond duidelijk $25 per uur! De manager rechtvaardigde zich door te zeggen dat hij door in de advertentie te liegen de aandacht kon trekken van de best opgeleide kandidaten. Daarna begon de werkgever te klagen dat je tegenwoordig niemand meer kunt vinden met de "wil om te werken". Het eindigde allemaal met de werkgever die hem vroeg om maandag al te beginnen met werken. Het is duidelijk dat de jongen al had besloten niet te komen opdagen gezien de slechte behandeling die hij kreeg, maar het briljante idee om de volgende maandag met het probleem om te gaan, kwam in een opmerking van een gebruiker:
"Houd je telefoon bij de hand op maandag en sms hem elk uur dat je op het punt staat te arriveren. Laat hem wachten net zoals hij je heeft laten wachten. Wanneer hij zich realiseert dat je niet komt opdagen, zeg hem dan: 'Ik hou ervan om mijn werkgevers te laten wachten om te zien of ze geduldig zijn'".
