Ze vraagt haar baas vrij vanwege haar zoon die in het ziekenhuis ligt, maar in plaats daarvan besluit hij haar te ontslaan

Janine image
door Janine

29 December 2019

Ze vraagt haar baas vrij vanwege haar zoon die in het ziekenhuis ligt, maar in plaats daarvan besluit hij haar te ontslaan
Advertisement

Je zult het verhaal dat we je gaan vertellen niet geloven, maar het is echt waar. Houd je goed vast. Toen deze moeder haar manager vertelde dat ze die dag niet kon komen omdat haar zoon in het ziekenhuis lag, besloot de manager haar te ontslaan. Hij vertelde de moeder in een reeks onvriendelijke berichten dat haar zoon in goede handen was en "er was geen reden dat ze niet kon werken". Hij beschuldigde moeder Crystal Fisher vervolgens van "teveel drama" aan de situatie vanwege haar zoon, maar het was toen dat de situatie van hogerhand werd opgelost.

via WWMT News

So my son is on life support and I tell my boss 48 hours before I am to work again that I will not be able to work until my son is off life support and this is what she tells me!

Pubblicato da Crystal Reynolds Fisher su Sabato 30 giugno 2018

Omdat de baas van Crystal geen empathie had voor de zichtbaar moeilijke situatie van de moeder voor haar zoon, bleef hij haar bekritiseren en haar beschuldigen van het ontbreken op haar werk vanwege het medische noodgeval van haar zoon. Hoewel de zoon van de vrouw, Jason, in het ziekenhuis lag en zijn leven wekenlang via een beademingsslang aan een zijden draadje hing, weigerde de baas te luisteren naar de redenen van Crystal; hij vroeg de vrouw om te komen en haar werk te doen. Maar Jason, 18, had een vorm van sepsis ontwikkeld waardoor hij zijn leven riskeerde.

Dit waren de privé-berichten die werden uitgewisseld door de vrouw en haar harteloze manager:

"Als je niet naar je werk kunt komen, betekent dit dat je je baan opzegt."

Advertisement

Toen Crystal antwoordde dat ze haar baan niet wilde opgeven, maar alleen tijd nodig had om bij haar zoon te zijn, schreef de baas: "En waarom kun je niet werken? Je zoon is in goede handen, hou ermee op om zo dramatisch te zijn."

Toen gaf de vrouw hem een voorbeeldig antwoord:

“Zou u naar uw werk kunnen gaan als uw kind in levensgevaar verkeerde? Ik weet niet of hij zal overleven en u verwacht dat ik ga werken?"

De chef antwoordde: "Ja, dat zou ik doen. Ik heb rekeningen te betalen. We kunnen niet doen wat we willen bij Folk Oil. Ik heb morgen en maandag gewerkt. Je zoon is op de beste plek waar hij nu kan zijn. Ik heb een winkel om te beheren."

De PS Food Mart en Folk Oil Company hebben actie ondernomen en onmiddellijk de manager van Crystal ontslagen. Gelukkig herstelde Jason de maanden daarop langzaam!

Advertisement