Ze laat een man het gebouw niet in vanwege zijn huidskleur, maar ze zal een les leren die ze niet vergeten zal
Hoewel de mensheid op technologisch en wetenschappelijk niveau is geëvolueerd, vertrouwen we zelfs vandaag nog vaak op vooroordelen en stereotypen. Daarom blijven we te vaak in het nieuws verhalen over racisme horen waar zwarte mensen onterecht en zonder een logische reden worden bestempeld als "criminelen". Onlangs was het de beurt aan de arme D'Arreion Toles, een jonge arbeider die, net als elke andere dag na het werk, terugkeerde naar het St. Louis-gebouw waar zijn luxe appartement zich bevindt. Dit heeft een meisje "nerveus" en "bezorgd" gemaakt dat in hetzelfde gebouw woont en de hoofdrolspeelster is geworden van een scène op de rand van de werkelijkheid.
D'Arreion Nuriyah Toles/Facebook
Dit ongelooflijke verhaal komt uit de Verenigde Staten en gaat over een jonge zwarte jongen genaamd D'Arreion Toles en een meisje met racistisch gedrag tegenover hem. De vrouw probeerde zelfs te voorkomen dat de jongen het gebouw betrad waar zijn luxe appartement zich bevond, in St. Louis, Missouri, omdat ze zich onzeker en ongemakkelijk voelde bij hem.
In feite geloofde het meisje niet dat D'Arreion in dat exclusieve gebouw woonde vanwege zijn huidskleur en daarom probeerde ze verschillende keren met haar arm om de ingang van de deur van de jongeman te blokkeren.
D'Arreion Nuriyah Toles/Facebook
Zoals je kunt zien in de video, werd D'Arreion geblokkeerd met haar arm en vroeg het meisje hem verschillende keren zijn naam, en het nummer van het appartement en wilde ze dat hij haar zijn huissleutels liet zien. De scène ging door totdat de jongen in staat was om zichzelf te bevrijden van de "controle" en het gebouw binnenkwam, waarbij hij het perplexe meisje achterliet dat hem bleef volgen in de lift en in de gangen, totdat hij het appartement betrad waar hij woonde.
D'Arreion Nuriyah Toles/Facebook
Wat is de betekenis van vooruitgang, als veel mensen nog steeds achterlijke gedachten en attitudes hebben vanwege stereotype gedachten en overtuigingen?
De jongen slaagde erin om een video te maken die hij op zijn Facebook-pagina plaatste en het internet rondging, miljoenen views en duizenden steunbetuigingen kreeg. Hetzelfde geldt niet voor het meisje: in korte tijd werd haar identiteit ontdekt en haar werkgevers hebben besloten haar te ontslaan omdat hun bedrijf directe contacten heeft met het publiek en geen discriminerend gedrag dulden. We hopen dat ze haar les geleerd heeft!
